• 人才的重要性

        人才是企业发展的第一资本和第一资源

        人定胜天 事在人为

• 人才的结构

       人才要规模适度 结构合理

       梯度分明 架构稳定

• 人才的激活

       投资人 尊重人 培养人 吸引人 用好人 激发人

       激活存量人才 挖掘增量人才

       培养能战能守 开创人才辈出 发挥人尽其才的良好氛围